• 南京旅游集團召開一季度監督工作聯席會議

    3月13日上午,南京旅游集團召開一季度監督工作聯席會議。會議認真貫徹落實市紀委監委和集團黨委工作要求,精心安排部署2021年監督工作任務。集團紀委書記、黨委委員胡小平,集團紀委委員、集團委派財務總監、集團直屬企業紀檢干部以及監督辦公室全體工作人員參加會議。

    會上,集團監督辦公室主任許俊虎同志通報了集團近期監督工作,對小切口專項監督工作進行了動員部署,并就做好集團2021年監督工作提出要求,明確積極探索建立“1+N”協同監督模式,建立健全“五項制度”,即責任清單制度、工作報告制度、信息共享制度、情況通報制度、工作約談制度,充分發揮集團紀委協調牽總作用,推動紀委專責監督、部門職能監督、委派財務監督、內部審計監督、黨員民主監督等有效銜接、貫通融合、協同協作,著力推動集團監督工作提質增效。

    胡小平就做好今年集團監督工作提出要求,他強調,要深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會的重要講話精神,按照中央和省市紀委全會的部署要求,緊緊圍繞集團中心大局,充分發揮從嚴治黨引領保障執行、促進完善發展作用,做到“知責于心、擔責于身、履責于行”,堅決把各項監督任務落實到位,為集團“十四五”發展開好局、起好步提供堅強政治保障和紀律保障。一是必須牢記第一職責、強化使命擔當。集團各級紀檢干部要知責明責,任何時候都要強化委員意識、職責意識、監督意識,以高度的責任感、良好的精神狀態、扎實的工作作風,扛穩扛牢監督第一職責,在推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作中發揮作用、當好表率、做好示范。二是必須服務中心大局、敢于監督執紀。各級紀檢干部要以服務集團“十四五”發展為本,以靶向發力做好精準監督為重,突出政治標準履責,堅持黨中央重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里。突出問題導向履責,緊盯意識形態、項目投資、工程建設、安全生產、選人用人、財務管理等領域,加強對所在企業黨員領導干部遵守紀律、改進作風、行使權力、廉潔從業以及履行“一崗雙責”等情況的監督。突出落小落細履責,善于在勤抓小事中履責,把大事分解為小事,從“小切口”入手,一件接著一件抓,抓一件成一件,積小勝為大勝,做實監督大文章。突出標本兼治履責,進一步強化制度建設,各企業要根據實際情況,對重要管理制度進行再優化,針對風險點完善內控機制,從制度上保障廉潔建設。進一步強化警示教育,常態化開展警示教育,特色化推進廉政文化建設,一體構建“三不”機制。三是必須加強實踐磨礪、提升斗爭本領。各級紀檢干部要堅持刀刃向內,以“紀檢鐵軍”的標準,從嚴從實加強自身建設。要夯實“基本功”,堅持自主學習與教育培訓相結合,增強勝任本職工作的能力。要筑牢“防火墻”,從嚴加強自我監督約束和外部監督,時刻做到自重、自省、自警、自律。要搭建“訓練場”,集團紀委在組織專項監督或督查活動時,或在組織信訪件或案件辦理中,要抽調企業紀檢委員參加,以干促學提升斗爭本領。要打造“制度鏈”,堅持用制度推動落實,用制度保障落實,用制度的環環相扣推動工作的層層落實。要認真落實“五項制度”,著力構建“大監督”體系,推動監督工作于變局中開新局,努力交出一份集團紀檢監察工作高質量發展的合格答卷,以優異成績向建黨100周年獻禮。   

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